フルタイム

給与改定
年1回
賞年
年3回(新卒4月入社の場合、初年度は年2回)
手当
通勤、残業、深夜勤務、休日出勤、養育
休日
完全週休二日制(製造職は土日勤務有) 年間休日122日
休暇
年末年始、夏期、有給(最長27日)、産前産後、特別休暇
福利厚生
各種社会保険、退職金(中退共制度)、定期健康診断、社員旅行
教育制度
各種研修、資格取得支援制度

パートタイマー

時給改定
年1回(契約更新時)
手当
通勤、残業、休日出勤
休日
完全週休二日制 年間休日122日
休暇
年末年始、夏期、有給(最長27日)、特別休暇
福利厚生
雇用保険、退職金(中退共制度)、定期健康診断、社員旅行

※パートタイマーに付与された有給休暇は2年の時効期間を過ぎても消滅扱いとはしません。
また、退職時に未消化の有給休暇が残っている場合、退職金として支給されます。